《偷走一个脑残》:秘密脑残指南

发现游戏中隐藏的所有秘密脑残的位置和能力。本指南将为您提供解锁强大新技能所需的优势。

发布于 2025年7月28日 | 更新于 2025年9月13日

欢迎,脑残特工。您已经掌握了基础,但要真正成为《偷走一个脑残》中的传奇,您需要一个优势——普通玩家忽视的东西。这个优势以秘密脑残的形式出现,强大的隐藏神器,赋予改变游戏的能力。这个综合指南将作为您发现所有秘密脑残位置的明确路线图,详细说明您将面临的挑战和获得它们后将拥有的不可思议的力量。

为什么要寻找秘密脑残?

在我们深入位置之前,让我们谈谈策略。为什么您要从突袭和资源收集中抽出宝贵时间来寻找这些难以捉摸的物品?答案很简单:杠杆作用。每个秘密脑残都提供独特的战术优势,可以从根本上改变您的游戏风格并对抗敌人策略。从前所未有的机动性到不可穿透的防御,这些能力是力量倍增器。拥有一两个秘密脑残的玩家通常可以通过纯粹的战略优势击败装备更好的对手。它们是解锁您全部潜力并统治服务器的关键。

故障丛林 - 传送脑残

我们的第一个目标隐藏在故障丛林的混乱、像素化丛林中,这个地方以其不可预测的地形和令人迷失方向的视觉效果而臭名昭著。传送脑残可以说是游戏中最强大的机动性工具之一,允许即时重新定位、突袭和大胆逃脱。

位置和谜题

要找到这个脑残,您必须深入丛林的心脏。寻找一棵大型古树,其树皮闪烁着腐败的数据流。在这棵树附近,您会发现一个似乎在存在和消失之间闪烁的瀑布——一个数字异常。不要犹豫。直接穿过闪烁的瀑布,发现一个隐藏的、令人惊讶的稳定洞穴系统。在里面,脑残放在基座上,但它被能量屏障保护。要禁用它,您必须解决三个附近终端上的序列谜题。终端会闪烁符号模式;您必须同时在所有三个终端上复制该模式。请注意,每次成功后模式会变得更快更复杂,单个错误将重置谜题并生成一波敌对的故障实体。

解锁能力:相位转移

获得这个脑残赋予您'相位转移'能力。激活时,您可以瞬间传送到30米半径内的任何可见位置。这具有令人难以置信的进攻和防御应用:

  • 进攻:直接传送到敌人防线后方刺杀高价值目标。绕过重兵把守的瓶颈点。传送到高地获得战术优势。
  • 防御:瞬间逃脱伏击或毁灭性的范围攻击。在严重受损时传送回基地的安全区域。

掌握相位转移需要练习,因为误用可能让您孤立和脆弱。但有了技巧,它将使您成为不可预测和可怕的对手。

网络城堡 - 护盾脑残

在下城有毒烟雾的高处矗立着网络城堡,这是企业权力和数字堡垒的纪念碑。在这里,在原始服务器机房和致命的企业安全中,躺着护盾脑残,一个可以扭转任何战斗局势的防御力量。

位置和挑战

您的目的地是城堡77层的顶层服务器机房。访问受限,所以您首先需要从巡逻低层的安全指挥官那里获得5级门禁卡。一旦获得访问权限,您会发现一个装满服务器机架的房间。秘密不在主机中,而在房间角落的一个特定的、未标记的维护终端中。激活这个终端需要一个迷你游戏,您必须通过复杂的数字示意图重新路由电力而不使系统过载。成功打开大型可伸缩墙板后面的秘密通道。通道被激光网格严重陷阱,并由精英机器人哨兵巡逻。通过这个考验,护盾脑残将是您的奖励。

解锁能力:神盾屏障

这个脑残赋予'Aegis Barrier'能力。激活时,您投射一个大型、面向前的能量护盾,吸收所有来袭的投射物和能量伤害10秒。护盾激活时您的移动会减慢,但您的队伍可以从后面穿过它射击。这个能力是攻城战和团队推进的终极工具。

  • 团队游戏:使用神盾屏障在您向敌人位置推进时为队友提供移动掩护。它非常适合通过开放区域或狭窄走廊推进。
  • 生存:当陷入致命的交叉火力时,部署屏障来拯救自己和您的队伍,为反击或撤退争取宝贵时间。

回声矿洞 - 隐形脑残

最后的神器深埋在回声矿洞中,这是一个巨大的地下隧道网络,声音既是武器也是线索。隐形脑残是潜行、侦察和暗杀的终极工具,让您像幽灵一样在战场上移动。

位置和声音谜题

深入矿洞直到发现一个充满巨大共振晶体的巨大洞穴。这是声音谜题的核心。在洞穴中央,您会注意到一个较小的中央晶体,它周期性地发出五个音符的序列,每个对应房间中不同的巨大晶体。您必须通过按正确顺序用武器敲击巨大晶体来完美复制这个序列。挑战在于洞穴也是声音敏感生物的家园,如果您敲错音符,它们会蜂拥而至。您必须精确和耐心。成功复制三个不同序列后,中央晶体将破碎,露出隐藏其中的隐形脑残。

解锁能力:幽灵协议

有了这个脑残,您获得'幽灵协议'能力。激活时,您和5米半径内的任何队员在15秒内完全隐形。开火或受到伤害将使该玩家失去隐形。这个能力开启了战略可能性的世界。

  • 侦察:让您的整个队伍潜入敌人基地,收集有关防御、部队数量和资源存储的情报。
  • 伏击:完美定位您的隐形队伍进行毁灭性突袭。等待敌人走进您的陷阱并同时开火。
  • 目标游戏:渗透并占领目标,敌人甚至不知道您在那里。

常见问题